近日，2022年福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽獲獎名單出爐，晉江共有137個職工項目獲獎。其中，優(yōu)安納傘業(yè)斬獲了9個獎項，其中，大賽一等獎1個、二等獎1個、三等獎7個。

“五小”創(chuàng)新大賽由福建省總工會主辦，每年一屆。旨在深入推進職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作，組織發(fā)動百萬職工群眾參與“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議”創(chuàng)新大賽。本次活動全省共發(fā)動5.6萬余家，275萬余人次參與大賽，申報項目逾85萬余項。

優(yōu)安納傘業(yè)職工連續(xù)多年參與該創(chuàng)新大賽，職工在“五小”創(chuàng)新方面結下了累累碩果，形成了一批有價值的創(chuàng)新成果，助推企業(yè)進一步降本增效。

“公司的這些‘五小’創(chuàng)新項目，為公司降本增效、高質量發(fā)展提供了有效助力。一方面是受公司創(chuàng)新激勵機制的鼓勵，優(yōu)安納設有專項資金用于鼓勵員工創(chuàng)新創(chuàng)造；另一方面是受晉江市企業(yè)自主認定人才的激勵，公司獲得‘五小’創(chuàng)新獎項的員工，可獲得企業(yè)自主認定人才的加分。”該公司副總經理丁敬堂表示，通過參加“五小”創(chuàng)新活動，以及在晉江市人才政策的激勵下，優(yōu)安納公司員工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情高漲，涌現出一批優(yōu)秀人才以及很好的項目。

優(yōu)安納傘業(yè)通過建立創(chuàng)新激勵機制和六項人才激勵措施，不斷鼓勵和幫助公司職工大膽嘗試創(chuàng)新產品，同時給予創(chuàng)新成果轉化資金獎勵，激發(fā)職工創(chuàng)新動力，培養(yǎng)出了一批拔尖高技能人才。

未來，優(yōu)安納傘業(yè)將繼續(xù)深入推進職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作的開展，持續(xù)在產品創(chuàng)新、效率提升等方面發(fā)揮職工的聰明才智，促進公司技術進步、提質增效，為推動公司高質量發(fā)展蓄勢賦能。

責任編輯：蘇慧敏