當(dāng)下，在不少人看來，中國的企業(yè)是很難進行協(xié)同創(chuàng)新的。那么，要推動企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新，企業(yè)需要通過怎樣的途徑來發(fā)揮自己的主導(dǎo)力?如何提高自身主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新的能力，使不同的企業(yè)都愿意圍繞企業(yè)進行合作?

　　2015年7月8日下午，由中國平潭·企業(yè)家科學(xué)家創(chuàng)新論壇組委會主辦，主題為“企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新”分論壇上，中國中車總工程師張新宇表示，在企業(yè)為主導(dǎo)的協(xié)同創(chuàng)新里面，要重點體現(xiàn)兩個方面：

　　一方面是企業(yè)間技術(shù)合作的創(chuàng)新平臺，在企業(yè)的主導(dǎo)下，產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，這樣能使各種力量都發(fā)揮出作用。另一方面，是各方力量合作共贏的平臺。協(xié)同創(chuàng)新在推進過程當(dāng)中可能遇到各種各樣的問題，甚至是在有競爭關(guān)系的領(lǐng)域中會互相猜疑，因此，很有必要探索建立一些互利共贏機制，讓大家在合作過程當(dāng)中體會到實惠。學(xué)校體會到科學(xué)成果轉(zhuǎn)化能力，企業(yè)體會到使企業(yè)經(jīng)濟效益得到快速實現(xiàn)的能力。

　　當(dāng)然，協(xié)同創(chuàng)新在組織上也需要有一定的保障措施。“廈門大學(xué)李寧教授所提倡的技術(shù)成熟度評價是國際上非常好的評價方式，我們應(yīng)該運用在各個領(lǐng)域。同時，在協(xié)同創(chuàng)新過程當(dāng)中，要把各種創(chuàng)新成果有效結(jié)合起來，將其納入到企業(yè)為主導(dǎo)的體系當(dāng)中，這樣才能保證技術(shù)上可用，能用，能發(fā)展。另外一方面也使這種合作關(guān)系通過這樣一種正規(guī)的管理得到固化。”

來源： 責(zé)任編輯：楊英180